完善的使用管理標準,可(kě)以使勞動防護用品在受控狀態正確地發揮作用,有效地保障從業人員的安全和健(jiàn)康。其內容應包括:正確選擇、使用、現場存放、維護、更換、培(péi)訓(xùn)人員掌握必要的知識、日常監督等。
1.識別每個工作場所的危險因素,提供正確(què)類(lèi)型的個人勞保用品
勞保用品都是為防護特定的危(wēi)險(xiǎn)因素而設計的。一旦選用錯誤,危害極大。在每個識別出危險因素的工作場地或設備上,清楚地標出需要佩戴的勞動防護用(yòng)品。標(biāo)記可以消除從業人員對是否佩(pèi)戴勞(láo)保用品的疑問,提醒從業人員(yuán)在此必須佩戴(dài)勞保用品。
2.培訓從業人員正確使(shǐ)用和維護自己(jǐ)的勞保用品
通過適當的指導、演示、員工試(shì)用等培(péi)訓手段,通過口頭和書麵2種方式,告訴需要佩戴勞動防護用品的(de)每個從業人員:①為什麽必須使用勞動防護用品;②什麽時(shí)間、什麽地點需(xū)要使用;③怎樣使用;④怎樣保管;⑤使用中的(de)注意事項。保證勞動防(fáng)護用品的正確使用。培訓必須(xū)達到人(rén)人都懂,個個會用的目的。
3.為勞保用品(pǐn)提供適當的存放場所
規定在什麽地方儲存(cún)和儲存的方法。如果不能直(zhí)接看到裏麵存放的勞(láo)保(bǎo)用品,則應該在儲存地點外準確醒目地標示出儲存的勞保用品的名稱、數量等信息,並(bìng)保證存取及清點方便。用完後要及時歸位。
4.勞保用品的維護和更換
任(rèn)何勞保用品的使(shǐ)用效率都可能隨時間和重複使用而減少,為了保證勞保用品的正常使用(yòng),正確的維護是十(shí)分必要的(de)。為此,應該(gāi)建立維護計劃。指定一組人負(fù)責個人勞保用品的維護(hù),讓所有使用它的工人都知道怎樣保存(cún)、定期清洗和維(wéi)護、出了問題應由誰負責。為清洗提供物(wù)質支持,例如提供好(hǎo)的衝洗(xǐ)、清洗設施。
工作場所內存在的危害並非每天都引起死亡、受傷和疾病,這就給(gěi)從(cóng)業人員一個錯覺,認為勞動防護用品是不需要的,因此,提高從業人員的安全意識,並結合相應的管理(lǐ)手段加強管理是非常(cháng)必(bì)要的。
使用單位根據自己企業的規模,建立安全機(jī)構或設立專(兼)職安(ān)全監察人員,定期對不同的工作場所進行巡視,識(shí)別(bié)隱患(huàn)和(hé)不安全行為,包括檢查是否在需要使用勞動防護用品的崗位沒(méi)有(yǒu)使用勞動防護用(yòng)品。安全檢查人員一定(dìng)要在發現問題後(hòu)立即糾正錯誤行為,並寫出不(bú)安全情況的書(shū)麵記錄。對正確使用勞動防護用品的從業人員應(yīng)給予鼓勵,對不使用勞(láo)動防護用(yòng)品的從業人員應給予批評教育,並要做到持之以恒。
監督(dū)檢查前應做好人員培訓、檢查(chá)計劃、檢查表等準備工作,明確檢查的目的、範圍、時間(jiān)、參加人員,對檢查中發現(xiàn)的問題要及時整改。對結果(guǒ)進行匯總評價,利用“不(bú)”字分析法,針對各個環節存(cún)在的不適合、不(bú)完善、不(bú)滿意、不足等情(qíng)況(kuàng),結合單位的資源情況,對每個環節提(tí)出改進目標。通過一點一滴的(de)改善,逐步達到理想的狀態。
中(zhōng)文版
English
